料金について

法人のお客様

下記料金につきましては、訪問回数や業種、依頼内容の複雑度合いによって異なる場合もございます。
また料金に含まれる内容等、ご不明な点がありましたら、お気軽にご相談下さい。
（表示の金額は税別価格）

労働保険・社会保険諸手続き（顧問契約）

従業員数	1人～	5人～	10人～	20人～	30人～	50人～	70人～
顧問報酬(月額)	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	80,000円	個別見積

雇用保険・健康保険給付手続き、雇用・社保資格取得喪失手続き・離職票発行、法律改正の情報提供、相談など含みます。

労働保険・社会保険年度更新、算定基礎手続き、月額変更届

顧問報酬月額のそれぞれ１ヶ月分（労働保険申告６月、社会保険算定基礎届７月）

労働保険・社会保険の新規適用（加入）、廃止手続き

労働保険	基本料金 50,000円 ＋ （1,000円×従業員数）
社会保険	基本料金 60,000円 ＋ （2,000円×従業員数）

就業規則および諸規程

	スポット契約のお客様 顧	顧問契約のお客様
就業規則診断	60,000円	30,000円
就業規則新規作成	200,000円	100,000円
就業規則見直し（変更）	150,000円	75,000円
１条文のみ変更	50,000円	25,000円
各種社内規程新規	100,000円	50,000円
各種社内規程見直し	70,000円	35,000円

※スポット契約とは手続き単位での受託のことです。
※就業規則診断とは、条文が法令に違反していないかなどのチェック・指導のことです。

給与計算（月額）

給与計算初期設定費用	1,000円 ／人 ※初回のみ
給与計算基本料（集計なし）	基本料金 ,15,000円 ＋ （500円×計算人数） ※月額
タイムカード勤怠集計	対象者1人につき500円 ※月額
給与明細書発行	対象者1人につき200円 ※月額
賞与計算	対象者1人につき1,000円 ※月額
特急料金（5営業日）	対象者1人につき800円 ※月額

助成金の申請

受給額の15％～20％ （着手金 50,000円）

※こちらで書類を作成することが多い場合は受給額の20％

法定書類作成（労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、労使協定など）

10,000円より

相談・立会い（1時間）

	スポット契約のお客様 顧	顧問契約のお客様
相談報酬	10,000円	無料
立会報酬	15,000円	無料

※ご相談に関しましては、事前に概要とご希望の日をご連絡して下さい。また、専門性の高い案件など内容によっては、他の先生をご紹介させて頂く場合がございます。
※立会報酬とは、労働基準監督署などの関係官庁が行う調査等に立ち会う業務への報酬のことです。

退職者・退職予定者へのアフターフォロー

１人につき ⇒ 15,000円

派遣事業申請代行

特定労働者派遣事業届	現在行っておりません。
一般労働者派遣事業届	200,000円

関係諸法令に基づく諸届・報告

10,000円より

不服申し立て

審査請求・不服申し立て	100,000円
再審査請求	150,000円

個人のお客様

下記料金につきましては、依頼内容の複雑度合いによって異なる場合もございます。
また料金に含まれる内容等、ご不明な点がありましたら、お気軽にご相談下さい。
（表示の金額は税別価格）

年金相談

１時間 5,000円

老齢年金・遺族年金手続き（遡及請求は別途費用）

30,000円

障害年金手続き

着手金20,000円＋手続報酬※パターン1、パターン2の多い方の金額

パターン１	年金額の２ヶ月分＋消費税
パターン２	初回振込額の１０％＋消費税

全ての業務につきまして、お客様の所在地が遠方の場合、別途交通費（実費）をご請求させて頂く場合がございます。