労務管理

服務規律の見直し、法定帳簿の整備
　会社の秩序維持に関するご相談や各届出用紙・法定帳簿の整備を行います。

◎法定三帳簿とは　⇒　労働者名簿・賃金台帳・出勤簿（タイムカードを含む）を法定三帳簿と呼んでいます。
労働基準法では従業員を雇用する各企業に法定帳簿の整備を義務付けています。 まだ未作成の場合は、早急に対応してください。

また、育児介護休業法・パートタイム労働法のご相談、一般事業主行動計画の作成など幅広く対応しております。