社会保険労務士の業務は幅広く、当事務所が取り扱っている業務の詳細について項目ごとに分かりやすくご説明いたします。
当事務所は、労務相談・社会保険や労働保険（労災保険・雇用保険）の各手続きなど様々な業務を承っております。
いずれの業務も経験と知識の豊富な社会保険労務士が、お悩みやご要望に沿った対応を行います。お困りごとがございましたら、お気軽にご相談ください。
労務相談
会社経営をするにあたり日々の労務問題は避けてとおれません。
社会保険労務士に労務相談を行うことで、会社と従業員との関係をより良く改善できる可能性があります。労務問題は素早く対処することが最も重要なカギとなります。
会社経営のアドバイザー・社会保険労務士にご相談ください。
雇用保険・社会保険手続き
従業員を雇い入れた場合、労災保険・雇用保険・社会保険等の手続きが必要となります。
当事務所では従業員入退社にともなう各種保険手続きや年単位で必要となる労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新、社会保険算定基礎届、時間外労使協定（36協定）などの手続き代行を行っております。
就業規則
会社のルールブック・就業規則を作成いたします。また過去に策定した就業規則の見直しを行います。
労働基準法や育児介護休業法などの法律改正がある中、就業規則が古い規則のものになっていませんか？
就業規則に関するご相談を承ります。
助成金申請
助成金の申請代行も一部行っております。
是非ご相談ください。
